Première page
Page précédente
Page suivante
Dernière page
Réduire l’image
100%
Agrandir l’image
Revenir à la taille normale de l’image
Adapte la taille de l’image à la fenêtre
Rotation antihoraire 90°
Rotation antihoraire 90°
Imprimer la page
- TABLE DES MATIÈRES
- RECHERCHE DANS LE DOCUMENT
- TEXTE OCÉRISÉ
- Première image
- PAGE DE TITRE
- Table des matières (p.201)
- Avant-propos (n.n.)
- Chapitre I. Exposé du sujet (p.1)
- Chapitre II. Conditions générales de vie des entreprises (p.15)
- Chapitre III. Évolution des entreprises Historique rapide. - Les Inventions (p.31)
- Chapitre IV. Observations à faire avant de créer une entreprise (p.47)
- Chapitre V. La recherche des capitaux (p.68)
- Chapitre VI. L'administration des entreprises L'emploi des capitaux (p.97)
- Chapitre VII. L'emploi du travail I (p.120)
- Chapitre VIII. L'emploi du travail II (p.139)
- Chapitre IX. Le rôle de la comptabilité (p.159)
- Chapitre X. Les débouchés (p.183)
- Dernière image
CHAPITRE VII
L’EMPLOI DU TRAVAIL
I
Une formule trop abstraite. — Le travail musculaire ou de main-d’œuvre et le travail mental. — Le travail par inhibition : l’épargne. — Le travail personnel du chef d’entreprise : les différents cas à considérer. — Le chef d’entreprise assure l’unité de La direction. — La recherche des collaborateurs. — La préparation d’un successeur. — Rapports avec les employés, avec la main-d’œuvre. — Les syyidicats professionnels. — Les contrats collectifs.
Avant d’examiner les conditions générales de l’emploi du travail dans les entreprises, il est utile de mettre en garde contre les conceptions abstraites qui se traduisent par cette formule d’usage courant : le capital et le travail. On fait, dans les théories, lutter l’une contre l’autre ces deux entités métaphysiques auxquelles chacun donne une acception plus ou moins définie ou étendue. L’abus de cette formule s’explique par l’élasticité de son interprétation, c’est-à-dire par la commodité qu’elle présente pour construire des sophismes et échafauder des doctrines où le senti-
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,16 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
L’EMPLOI DU TRAVAIL
I
Une formule trop abstraite. — Le travail musculaire ou de main-d’œuvre et le travail mental. — Le travail par inhibition : l’épargne. — Le travail personnel du chef d’entreprise : les différents cas à considérer. — Le chef d’entreprise assure l’unité de La direction. — La recherche des collaborateurs. — La préparation d’un successeur. — Rapports avec les employés, avec la main-d’œuvre. — Les syyidicats professionnels. — Les contrats collectifs.
Avant d’examiner les conditions générales de l’emploi du travail dans les entreprises, il est utile de mettre en garde contre les conceptions abstraites qui se traduisent par cette formule d’usage courant : le capital et le travail. On fait, dans les théories, lutter l’une contre l’autre ces deux entités métaphysiques auxquelles chacun donne une acception plus ou moins définie ou étendue. L’abus de cette formule s’explique par l’élasticité de son interprétation, c’est-à-dire par la commodité qu’elle présente pour construire des sophismes et échafauder des doctrines où le senti-
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,16 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.