l’application dis la convention au peksonnel 173

ment au conseil municipal, comme une limite, non comme une règle.

D’après un autre membre du conseil, M. Colly, la Compagnie avant de délivrer la commission, faisait subir de nouvelles visites au candidat, consultait son livret et refusait la commission, si le nombre de jours de maladies excédait le nombre 20 en deux périodes, ou si la santé de l’agent lui paraissait insuffisante. Et M.Colly s’indignait. Cette indignation peut paraître excessive. Les droits de la Compagnie au sujet du recrutement de son personnel sont absolus ; c’est la réponse qu’elle a toujours faite aux réclamations du conseil. Rien dans les stipulations contractuelles ne lui interdit de subordonner l’octroi de la commission à telle ou telle précaution sanitaire jugée indispensable.

Quant au délai de 24 mois, tant qu’il n’est pas dépassé, la conduite de la Compagnie est d’une correction irréprochable. En réalité, elle ne veut pas adopter de règle uniforme et accorde la commission d’après la valeur de l’agent. La moyenne du délai est de 13 mois.

Retraites.

La première question qui se pose à nous est la suivante *. quels sont les titulaires du droit à la retraite ? Que faut-il entendre par les mois : « Tout le personnel ouvrier » employés par l’article 17 ?

A cette question la Compagnie a fait une réponse invariable : le droit à la retraite date du commission-

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