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- TABLE DES MATIÈRES
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- TEXTE OCÉRISÉ
- Première image
- PAGE DE TITRE
- AVANT-PROPOS (p.r1)
- Compagnie française (p.1)
- Caisse des retraites (p.2)
- Caisse de secours (p.6)
- Caisse d'épargne (p.8)
- Société de Secours mutuels (p.8)
- Alimentation (p.9)
- Economat (p.10)
- Indemnité par la cherté exceptionnelle des vivres (p.10)
- Chauffage (p.11)
- Soins médicaux. Médicaments (p.11)
- Voyages (p.12)
- Avances. Secours (p.14)
- Gratifications (p.14)
- Avancement du personnel (p.15)
- Indemnités de résidence (p.15)
- Primes (p.15)
- Déplacements (p.17)
- Congés (p.17)
- Asile. Crèche (p.18)
- Ecoles. Orphelinats (p.19)
- Bourses dans les collèges ou écoles spéciales de l'état (p.19)
- Emplois réservés aux veuves et enfants des anciens agents (p.19)
- Traitements (p.20)
- Tableau comparatif (p.21)
- Démissions. Radiations. Révocations (p.22)
- Décès (p.22)
- RESUME COMPARATIF. COMPAGNIE ANGLAISE. COMPAGNIE FRANCAISE (p.25)
- COMPTE RENDU DE LA CAISSE DE RETRAITES DE LA COMPAGNIE FRANCAISE POUR L'ANNEE 1881 (p.35)
- CONCLUSION (p.39)
- PIECES ANNEXES (p.41)
- LOI DE RESPONSABILITE DES PATRONS 1880 (p.51)
- AVANT-PROPOS (p.r1)
- Dernière image
— 12 —
Ce droit aux secours médicaux n’est annulé qu’en cas de maladie provoquée par l’inconduite.
La dépense du service médical (y compris les médicaments) s’est élevée, pendant l’année 1882, à la somme de 200,000 fr.
Il n’est accordé de soins médicaux, dans la Compagnie anglaise, qu’aux employés faisant partie de la Société de secours mutuels. — Les médecins de la Compagnie servent seulement pour constater l’état de santé des agents à leur entrée au service de la Compagnie et en cas de blessures.
Voyages.
Les voyages que les agents et leurs familles peuvent avoir à faire sur le réseau français où ils sont employés ont lieu aux conditions suivantes :
La gratuité absolue est accordée de droit aux agents de tous grades sur le réseau de la Compagnie. Il va sans dire que les classes varient suivant le grade de l’agent. Les employés supérieurs ont droit au parcours en première classe; les employés, au-dessous du grade de chef de bureau, ont droit à la seconde classe; enfin la troisième classe est réservée aux employés inférieurs. Ce privilège constitue, pour les employés, un avantage inappréciable. Il leur permet de ne pas résider dans les grands centres, où la vie, et surtout les loyers, sont à des prix exorbitants. De cette façon, les employés dont le service est à Paris peuvent s’installer dans la banlieue ou dans des villes secondaires, où ils trouvent, pour moitié prix, des habitations plus saines et plus confortables que les logements parisiens. Les employés l’ont si bien compris, que la grande majorité réside dans les environs de Paris. La gratuité est également accordée aux femmes des employés résidant dans une localité dépourvue de ressources pour aller au marché de la ville voisine, soit pour y prendre, soit pour y reporter de l’ouvrage. Enfin les enfants des employés fréquentant les écoles jusqu’à quinze ans ou allant en apprentissage jusqu’à dix-huit ans, lorsque la résidence du père n’offre pas d’école ou d’industrie suffisante, sont admis gratuitement dans les voitures de la Compagnie.
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,51 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
Ce droit aux secours médicaux n’est annulé qu’en cas de maladie provoquée par l’inconduite.
La dépense du service médical (y compris les médicaments) s’est élevée, pendant l’année 1882, à la somme de 200,000 fr.
Il n’est accordé de soins médicaux, dans la Compagnie anglaise, qu’aux employés faisant partie de la Société de secours mutuels. — Les médecins de la Compagnie servent seulement pour constater l’état de santé des agents à leur entrée au service de la Compagnie et en cas de blessures.
Voyages.
Les voyages que les agents et leurs familles peuvent avoir à faire sur le réseau français où ils sont employés ont lieu aux conditions suivantes :
La gratuité absolue est accordée de droit aux agents de tous grades sur le réseau de la Compagnie. Il va sans dire que les classes varient suivant le grade de l’agent. Les employés supérieurs ont droit au parcours en première classe; les employés, au-dessous du grade de chef de bureau, ont droit à la seconde classe; enfin la troisième classe est réservée aux employés inférieurs. Ce privilège constitue, pour les employés, un avantage inappréciable. Il leur permet de ne pas résider dans les grands centres, où la vie, et surtout les loyers, sont à des prix exorbitants. De cette façon, les employés dont le service est à Paris peuvent s’installer dans la banlieue ou dans des villes secondaires, où ils trouvent, pour moitié prix, des habitations plus saines et plus confortables que les logements parisiens. Les employés l’ont si bien compris, que la grande majorité réside dans les environs de Paris. La gratuité est également accordée aux femmes des employés résidant dans une localité dépourvue de ressources pour aller au marché de la ville voisine, soit pour y prendre, soit pour y reporter de l’ouvrage. Enfin les enfants des employés fréquentant les écoles jusqu’à quinze ans ou allant en apprentissage jusqu’à dix-huit ans, lorsque la résidence du père n’offre pas d’école ou d’industrie suffisante, sont admis gratuitement dans les voitures de la Compagnie.
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