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- TABLE DES MATIÈRES
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- TEXTE OCÉRISÉ
- Première image
- PAGE DE TITRE
- AVANT-PROPOS (p.r1)
- Compagnie française (p.1)
- Caisse des retraites (p.2)
- Caisse de secours (p.6)
- Caisse d'épargne (p.8)
- Société de Secours mutuels (p.8)
- Alimentation (p.9)
- Economat (p.10)
- Indemnité par la cherté exceptionnelle des vivres (p.10)
- Chauffage (p.11)
- Soins médicaux. Médicaments (p.11)
- Voyages (p.12)
- Avances. Secours (p.14)
- Gratifications (p.14)
- Avancement du personnel (p.15)
- Indemnités de résidence (p.15)
- Primes (p.15)
- Déplacements (p.17)
- Congés (p.17)
- Asile. Crèche (p.18)
- Ecoles. Orphelinats (p.19)
- Bourses dans les collèges ou écoles spéciales de l'état (p.19)
- Emplois réservés aux veuves et enfants des anciens agents (p.19)
- Traitements (p.20)
- Tableau comparatif (p.21)
- Démissions. Radiations. Révocations (p.22)
- Décès (p.22)
- RESUME COMPARATIF. COMPAGNIE ANGLAISE. COMPAGNIE FRANCAISE (p.25)
- COMPTE RENDU DE LA CAISSE DE RETRAITES DE LA COMPAGNIE FRANCAISE POUR L'ANNEE 1881 (p.35)
- CONCLUSION (p.39)
- PIECES ANNEXES (p.41)
- LOI DE RESPONSABILITE DES PATRONS 1880 (p.51)
- AVANT-PROPOS (p.r1)
- Dernière image
— 25 -
RÉSUMÉ COMPARATIF
COMPAGNIE ANGLAISE
Pour être admis à faire partie du personnel de la Compagnie anglaise, le candidat paie de ses deniers le coût du certificat médical.
COMPAGNIE FRANÇAISE
Le candidat est toujours examiné gratuitement par le médecin de la Compagnie.
Caisse d’assurance des employés
Moyennant(0,60) (5.000f. le paiement! «ers toü-\ mensuel par/0,45Wnt au/3.750f. l’agent d’une) L moment de J
somme de (0,30
sa mortl
2.500f.
Tout agent a, en outre, la faculté de s’assurer pour une somme supplémentaire de 2,500 francs, en dehors de l’assurance
ci-dessus, à condition de payer une cotisation supplémentaire
de 0 fr. 30 par mois.
En cas de maladie ou de bles-
sures en service, allô cation d’une indemnité de maladie ainsi
fixée :
25 fr. »») par semaine (0 fr. 60 18 fr. 75[ pour ceux J0 fr. 45 12 fr. 50) qui verseront (0 fr. 30 Cette allocation peut être continuée jusqu’à concurrence de la somme totale que les héritiers de l’agent auraient à toucher, en cas de mort, — la Compagnie se réservant la faculté de payer l’assurance totale en une seule fois lorsqu’il sera bien établi que ce paiement immédiat sera plus avantageux pour l’agent.
Il n’y a pas de « Caisse d’assurance » dans les Compagnies de chemins de fer français, dont le régime est cependant beaucoup plus large puisque, sans avoir à fournir aucune contribution personnelle, les agents reçoivent :
1° En cas de maladie, la moitié de leur salaire pendant un certain laps de temps, tout en étant soignés aux frais de la Compagnie, et, s’ils ne peuvent continuer leurs fonctions, ils touchent, au moment où ils se séparent de la Compagnie, une indemnité de sortie calculée d’après le nombre d’années de service ;
2° En cas de blessure en service, solde entière et les soins des médecins de la Compagnie.
En cas d’incurabilité, une indemnité de sortie leur est accordée, alors même que la blessure est le résultat de leur propre imprudence.
3
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 98,11 %.
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RÉSUMÉ COMPARATIF
COMPAGNIE ANGLAISE
Pour être admis à faire partie du personnel de la Compagnie anglaise, le candidat paie de ses deniers le coût du certificat médical.
COMPAGNIE FRANÇAISE
Le candidat est toujours examiné gratuitement par le médecin de la Compagnie.
Caisse d’assurance des employés
Moyennant(0,60) (5.000f. le paiement! «ers toü-\ mensuel par/0,45Wnt au/3.750f. l’agent d’une) L moment de J
somme de (0,30
sa mortl
2.500f.
Tout agent a, en outre, la faculté de s’assurer pour une somme supplémentaire de 2,500 francs, en dehors de l’assurance
ci-dessus, à condition de payer une cotisation supplémentaire
de 0 fr. 30 par mois.
En cas de maladie ou de bles-
sures en service, allô cation d’une indemnité de maladie ainsi
fixée :
25 fr. »») par semaine (0 fr. 60 18 fr. 75[ pour ceux J0 fr. 45 12 fr. 50) qui verseront (0 fr. 30 Cette allocation peut être continuée jusqu’à concurrence de la somme totale que les héritiers de l’agent auraient à toucher, en cas de mort, — la Compagnie se réservant la faculté de payer l’assurance totale en une seule fois lorsqu’il sera bien établi que ce paiement immédiat sera plus avantageux pour l’agent.
Il n’y a pas de « Caisse d’assurance » dans les Compagnies de chemins de fer français, dont le régime est cependant beaucoup plus large puisque, sans avoir à fournir aucune contribution personnelle, les agents reçoivent :
1° En cas de maladie, la moitié de leur salaire pendant un certain laps de temps, tout en étant soignés aux frais de la Compagnie, et, s’ils ne peuvent continuer leurs fonctions, ils touchent, au moment où ils se séparent de la Compagnie, une indemnité de sortie calculée d’après le nombre d’années de service ;
2° En cas de blessure en service, solde entière et les soins des médecins de la Compagnie.
En cas d’incurabilité, une indemnité de sortie leur est accordée, alors même que la blessure est le résultat de leur propre imprudence.
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