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y est rallié et voit la solution de cette question dans la coopération, la participation aux bénéfices devant amener comme résultat la coopération.

fl donne quelques renseignements sur le système qu’essaye en ce moment M. Lemar-quand.

La participation est l’école de la coopération.

Les lois sur l’héritage sont souvent une cause de ruine pour les industries.

M. Limousin termine en déclarant qu’il est un partisan convaincu de la coopération.

M. Lombard (Suisse) propose d’envoyer le questionnaire de M. Bôhmert aux exposants et autres afin de provoquer de nouvelles, réponses, et de renvoyer le tout à la nouvelle Société en voie de formation pour les sociétés coopératives.

En ce qui touche la participation des ouvriers dans les bénéfices, la Société d’utilité publique de Genève s’en occupe, mais les ouvriers trouvent en général que toute rétribution au capital est de trop.

Il donne quelques explications sur la participation dans la maison Billon. Il se déclare très partisan de la participation qui s’étend de plus en plus en Suisse dans les industries, dans le commerce, et même dans les exploitations agricoles.

Il pense que l’on peut facilement appliquer ce système dans l’agriculture.

M. de Bautlin de La Boy dit qu’en Allemagne il existe un grand nombre de sociétés coopératives d’approvisionnements agricoles ayant pour but de fournir des semences, des engrais et des instruments de premier choix aux sociétaires. Il approuve beaucoup ces institutions très développées en Allemagne, et les recommande au Congrès comme l’un des meilleurs moyens de remédier, au point de vue de la culture, à la division toujours croissante de la propriété rurale en France.

M. Goffinon, entrepreneur de couverture et de plomberie, déclare qu’il est l’élève de M. Leclaire, avec lequel il a travaillé la question de participation des ouvriers aux bénéfices du patron jusqu’au décès deM. Leclaire.

M. Goffinon déclare qu’il a établi la participation de ses employés et ouvriers aux bénéfices de son industrie.

Il a occupé en moyenne Aoo ouvriers à la couverture et à la plomberie.

La participation a produit pour lui les meilleurs résultats.

Au point de vue du travail, ses commis ne lui prennent que de bons ouvriers capables ; les ouvriers intéressés surveillent eux-mêmes l’emploi du temps et de la marchandise.

La maison forme, en réalité, une véritable école professionnelle; il s’attache à former de bons ouvriers, qu’il est très difficile de rencontrer à la grève.

Tous les ouvriers sont obligés, chez lui, de passer par tous les services, celui de la comptabilité comme les autres; un ouvrier qui ne sait pas la comptabilité ne peut pas s’établir.

Quant à l’instruction professionnelle, les ouvriers de la maison pratiquent entre eux l’enseignement mutuel; les ouvriers capables participants de la maison montrent aux apprentis et aux ouvriers étrangers qui veulent devenir participants.

Les ouvriers gagnent en moyenne 2,/ioo francs par an.

Le résultat de la participation dans les bénéfices ajoute 10 p. o/o au salaire.

Ges 1 o p. o/o sont payés moitié en espèces et moitié est portée au livret de Caisse d’épargne.

Il y a des cours du soir pour les ouvriers.

M. Siegfried parle des cités ouvrières, ensemble de maisons d’habitation à l’usage des ouvriers, qui sont des œuvres de moralisation, d’épargne et de prévoyance par excellence.

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