RAPPORT DE E. HYOLET

Secrétaire du Syndicat des chapeliers en soie. Membre de la délégation ouvrière envoyée par le Gouvernement français aux Etats-Unis, à l’occasion de l’Exposition internationale de Saint-Louis.

Des organisations ouvrières.

Les organisations ouvrières ou syndicats sont très nombreuses, elles sont naturellement établies pour défendre les intérêts de leurs adhérents, tant au point de vue de l’application des tarifs que pour donner des secours en cas de chômage causé par les grèves.

Ces syndicats sont très forts et tiennent cette force, justement parce que chaque syndiqué n’hésite pas à payer une cotisation, même assez élevée, pour se maintenir en règle dans son syndicat; il n’hésite pas à payer cette cotisation, parce qu’il a compris que la cotisation est la force du syndicat, ce qui fait une grande différence avec nous, car en France il y a beaucoup de syndicats et un très grand nombre de syndiqués, mais la grande difficulté est toujours de faire rentrer les cotisations; tout le monde veut bien avoir les avantages que peut donner un syndicat, mais lorsqu’il faut verser la cotisation, laquelle est bien souvent très minime et sans laquelle le syndicat ne peut vivre, c’est à qui ne paiera pas ou se fera tirer l’oreille pour payer.

En Amérique et au Canada, on peut dire que presque chaque métier a son syndical, ces syndicats à leur tour se groupent et forment une fédération très puissante.

Quoique chaque métier possède un syndicat, il y a néanmoins beaucoup d’ouvriers qui ne sont pas syndiqués; soit qu’ils désirent garder leur indépendance, soit qu’ils ne soient que de passage dans le pays ou pour toute autre raison; mais en tenant compte de ces non-syndiqués, un fait qui démontre la force des syndicats et à la fois leur utilité, c’est qu’un grand nombre d’industriels, lesquels font généralement partie d’un trust quelconque, ont intérêt à s’assurer la main-d’œuvre et à écar-

(1) L’auteur de ce rapport en a éliminé lui-même la partie des descriptions générales. Nous en retranchons en outre un sommaire placé en introduction.

s‘-L. 12

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