RAPPORT DE M. ALBERT MÉTIN 23 lectif. Ce droit est loin d’être acquis. Dans la dernière grève de l'anthra-cite (1902), les syndicats le demandaient, mais les arbitres ne le leur ont pas accordé. On cite souvent la déclaration prêtée à un patron américain : « J’ai perdu 50 millions à combattre les syndicats. Depuis que je me suis résigné à employer les syndiqués j’ai regagné plus de 50 mil-lions, car il n’y a pas de travail comparable à celui des syndiqués. » Les patrons de ce genre ne sont pas communs même en Amérique.

b) Suppression ou réduction, suivant les milieux, du travail des femmes, ou, du moins, salaire égal à travail égal. La proportion des femmes employées augmente malgré les réclamations syndicales. De 1870 à 1890, d’après une publication de l'Office du travail, la proportion des femmes employées passe de 14,68 à 17,22 %• Elle doit maintenant approcher de 25 %. L’augmentation se marquait surtout dans les bu-reaux, 6,87 % au lieu de 1,61.°/0, mais elle existait partout, même dans la fabrication des machines, 20,18 % au lieu de 14,44 %• On constatait Que pour un travail égal, 7,4 % des hommes et des femmes recevaient un salaire égal; 16,5 % des femmes étaient plus payées que les hommes surtout dans la confection, 46,1 % des hommes plus payés Que les femmes.

Nous avons vu les femmes employées concurremment avec les hommes dans une grande brasserie, à l’usine des caisses enregistreuses et dans une fabrique de produits alimentaires. La première maison donnait 1,50 à 2 dollars par jour, la seconde 8 dollars par semaine, plus les repas de midi payés au tarif nominal de 5 sous; la troisième, 5 dollars par semaine et le repas de midi gratuit.

c) Réduction de la journée de travail à huit heures. A Saint-Louis, à Chicago, partout, les syndiqués considèrent cet article comme le principal. C’est qu’aujourd’hui les salaires sont élevés; en temps de prospé-rité la réduction des heures de travail passe au premier plan des revendications ouvrières; en temps de misère elle cède la place à l’augmentation des salaires. De 1881 à 1890, 44,35 % des grèves ont été faites pour augmenter les salaires, 7,81 % pour empêcher leur diminution, 11,16% pour obtenir la réduction des heures de travail. Si l'on compare l'année 1903 à la période 1890-1899, le Bureau of Labor trouve que les salaires se sont élevés de 16,3 %, tandis que les heures de travail baissaient de 3,4 %.

d) Paiement des salaires au temps et non plus aux pièces. Ici, les patrons résistent, car avec les journées courtes et l’emploi de machines, ils ont besoin d’un travail intensif. L’ouvrier américain accepte l’accélération du travail que lui impose la machine, il accepte même de la

---

Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,15 %.

La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.

---