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- TABLE DES MATIÈRES
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- TEXTE OCÉRISÉ
- PAGE DE TITRE (Première image)
- Prévoyance et mutualité (p.3)
- Association du familistère de Guise (p.3)
- Liste des vues (p.13)
- Fig. 1. - Portrait de M. Godin (p.13)
- Fig. 2. - Portrait de Mme Godin (p.14)
- Fig. 3. - Plan d'ensemble du Familistère de Guise (p.14)
- Fig. 4. - Vue des bâtiments (p.14)
- Fig. 5. - Ateliers (p.14)
- Fig. 6. - Conseil de gérance et l'assemblée des associés (p.14)
- Fig. 7. - Tableau des salaires (p.15)
- Fig. 8. - Tableau de la répartition des bénéfices (p.15)
- Fig. 9. - Tableau de la répartition des 25 p. 100 de bénéfices nets aux capacités (p.16)
- Fig. 10. - Cour d'un pavillon du Familistère (p.16)
- Fig. 11. - Type de logement (p.16)
- Fig. 12. - Chambre à coucher du même ménage (p.16)
- Fig. 13. - Type de magasin coopératif du pavillon central (p.16)
- Fig. 14. - Autre type de magasin coopératif (p.16)
- Fig. 15. - Tableau des services commerciaux coopératifs (p.17)
- Fig. 16. - Buanderie (p.17)
- Fig. 17. - Comité des assurances mutuelles (p.17)
- Fig. 18. - Tableau des assurances mutuelles contre la maladie (p.17)
- Fig. 19. - Tableau des assurances des pensions et du nécessaire à la subsistance (p.18)
- Fig. 20. - Bâtiment de la nourricerie et du pouponnat (p.18)
- Fig. 21. - Intérieur de la nourricerie (p.18)
- Fig. 22. - Pouponnière (p.19)
- Fig. 23. - Jardin d'enfants (p.19)
- Fig. 24. - École maternelle (p.19)
- Fig. 25. - Le préau (p.19)
- Fig. 26. - Classe de dessin du cours complémentaire (p.19)
- Fig. 27. - Classe de couture du cours complémentaire (p.20)
- Fig. 28. - Vue des jardins (p.20)
- Fig. 29. - Monument élevé à J.-B.-A. Godin (p.20)
- Dernière image
— 8 -
Dans les périodes intermédiaires, les subventions sont proportionnelles à la durée des services.
En aucun cas, la pension ne peut être supérieure à la moyenne des gains ou salaires produits par le travail du postulant à la pension.
La pension des personnes attachées aux services d’entretien et de propreté des cours et des locaux du Familistère, qui ne font que quelques heures de travail par jour, est de la moitié du taux auquel leur donnerait droit le nombre de leurs années de services, si elles faisaient une journée normale de travail.
Lorsque, avant quinze années de services, un membre de l’Association, homme ou femme, privé de ressources, est atteint par un accident d’atelier entraînant incapacité de travail, il adroit à la même pension qu’après vingt ans de services. Si l’accident survient après quinze ans, la victime touche la pension fixée pour trente ans de services.
Les indemnités accordées aux incapacités de travail survenues avant quinze ans d’exercice et sans accident d’atelier sont laissées à l’appréciation du comité de l’assurance et du conseil de gérance.
Les enfants d’associés ou de sociétaires qui se trouvent privés de leur père et de leur mère sont, par les soins du conseil de gérance, placés dans une famille où ils reçoivent les soins et l’éducation convenables.
Vadministration. — Les hautes fonctions administratives sont les suivantes: administrateur-gérant, directeur commercial, directeur de la fabrication, du matériel, des modèles, de la fonderie, des approvisionnements, de l’ajustage, de la comptabilité et du contrôle, chef de la comptabilité, économe.
Lesêcoles.—L’instruction et l’éducation sont données gratuitement aux enfants des membres de l’Association.
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,48 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
Dans les périodes intermédiaires, les subventions sont proportionnelles à la durée des services.
En aucun cas, la pension ne peut être supérieure à la moyenne des gains ou salaires produits par le travail du postulant à la pension.
La pension des personnes attachées aux services d’entretien et de propreté des cours et des locaux du Familistère, qui ne font que quelques heures de travail par jour, est de la moitié du taux auquel leur donnerait droit le nombre de leurs années de services, si elles faisaient une journée normale de travail.
Lorsque, avant quinze années de services, un membre de l’Association, homme ou femme, privé de ressources, est atteint par un accident d’atelier entraînant incapacité de travail, il adroit à la même pension qu’après vingt ans de services. Si l’accident survient après quinze ans, la victime touche la pension fixée pour trente ans de services.
Les indemnités accordées aux incapacités de travail survenues avant quinze ans d’exercice et sans accident d’atelier sont laissées à l’appréciation du comité de l’assurance et du conseil de gérance.
Les enfants d’associés ou de sociétaires qui se trouvent privés de leur père et de leur mère sont, par les soins du conseil de gérance, placés dans une famille où ils reçoivent les soins et l’éducation convenables.
Vadministration. — Les hautes fonctions administratives sont les suivantes: administrateur-gérant, directeur commercial, directeur de la fabrication, du matériel, des modèles, de la fonderie, des approvisionnements, de l’ajustage, de la comptabilité et du contrôle, chef de la comptabilité, économe.
Lesêcoles.—L’instruction et l’éducation sont données gratuitement aux enfants des membres de l’Association.
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