Première page
Page précédente
Page suivante
Dernière page
Réduire l’image
100%
Agrandir l’image
Revenir à la taille normale de l’image
Adapte la taille de l’image à la fenêtre
Rotation antihoraire 90°
Rotation antihoraire 90°
Imprimer la page

- TABLE DES MATIÈRES
- RECHERCHE DANS LE DOCUMENT
- TEXTE OCÉRISÉ
- Première image
- PAGE DE TITRE
- TABLE DES MATIÈRES (p.149)
- Note pour le Maître ou le Conseiller d'orientation (p.5)
- Les métiers de l'alimentation (p.8)
- Les métiers du bâtiment (p.19)
- Le groupe professionnel des cuirs et peaux (p.47)
- Les métiers du vêtement (p.53)
- Les métiers du bois et de l'ameublement (p.66)
- Métaux, mécanique, électricité (p.73)
- Les métiers du Livre (p.92)
- Photographe (p.98)
- Soins personnels (p.100)
- Les métiers d'art (p.103)
- Les métiers de l'industrie du bronze (p.104)
- L'industrie textile (p.107)
- Les métiers de l'industrie chimique (p.114)
- Le métier de gantière (p.116)
- Les métiers du peigne (p.120)
- Les professions commerciales (p.129)
- Les métiers féminins (p.143)
- Les métiers agricoles (p.148)
- Dernière image
LES MÉTIERS DU BATIMENT
43
Aptitudes psychiques et intellectuelles :
Intelligence pratique.
Sens de l’observation, attention continue, sans inconvénient cependant à la distraire pendant une installation, mais à concentrer en cas d’essai.
Aptitudes morales et sociales:
Solidarité pour travail en équipe.
Application, propreté, politesse, sobriété.
Connaissances scolaires :
Certificat d’études et, au besoin, un an ou deux de cours supérieur si l’apprenti veut percer. Notions de dessin géométrique utiles.
Avantages et inconvénients de la profession:
Pas de morte-saison.
Métier propre, pas d’accidents.
Apprentissage :
Age de début: sortie de l’école ou, préférablement, vers 15 ans, après un ou deux ans d’Ecole supérieure.
Durée : deux ans minimum.
Offres et demandes : trop d’apprentis.
Salaires. : gratifications graduelles suivant services rendus.
Avenir et perfectionnement :
Salaire d’un ouvrier: 2 fr. 50 l’heure.
Déplacement: 5 francs par jour.
Pas de chômage.
Cours de perfectionnement : Cours d’électricité théorique de la Chambre de Métiers.
On peut arriver chef d’équipe.
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,54 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
43
Aptitudes psychiques et intellectuelles :
Intelligence pratique.
Sens de l’observation, attention continue, sans inconvénient cependant à la distraire pendant une installation, mais à concentrer en cas d’essai.
Aptitudes morales et sociales:
Solidarité pour travail en équipe.
Application, propreté, politesse, sobriété.
Connaissances scolaires :
Certificat d’études et, au besoin, un an ou deux de cours supérieur si l’apprenti veut percer. Notions de dessin géométrique utiles.
Avantages et inconvénients de la profession:
Pas de morte-saison.
Métier propre, pas d’accidents.
Apprentissage :
Age de début: sortie de l’école ou, préférablement, vers 15 ans, après un ou deux ans d’Ecole supérieure.
Durée : deux ans minimum.
Offres et demandes : trop d’apprentis.
Salaires. : gratifications graduelles suivant services rendus.
Avenir et perfectionnement :
Salaire d’un ouvrier: 2 fr. 50 l’heure.
Déplacement: 5 francs par jour.
Pas de chômage.
Cours de perfectionnement : Cours d’électricité théorique de la Chambre de Métiers.
On peut arriver chef d’équipe.
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,54 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.



