- Première image
- PAGE DE TITRE
- TABLE DES MATIÈRES (p.149)
- Note pour le Maître ou le Conseiller d'orientation (p.5)
- Les métiers de l'alimentation (p.8)
- Les métiers du bâtiment (p.19)
- Le groupe professionnel des cuirs et peaux (p.47)
- Les métiers du vêtement (p.53)
- Les métiers du bois et de l'ameublement (p.66)
- Métaux, mécanique, électricité (p.73)
- Les métiers du Livre (p.92)
- Photographe (p.98)
- Soins personnels (p.100)
- Les métiers d'art (p.103)
- Les métiers de l'industrie du bronze (p.104)
- L'industrie textile (p.107)
- Les métiers de l'industrie chimique (p.114)
- Le métier de gantière (p.116)
- Les métiers du peigne (p.120)
- Les professions commerciales (p.129)
- Les métiers féminins (p.143)
- Les métiers agricoles (p.148)
- Dernière image
46
MONOGRAPHIES PROFESSIONNELLES
Une distribution solennelle de récompenses, en fin de chaque année scolaire, stimule et encourage les auditeurs.
Salaires de début:
Pas de généralité sur cette question, une gratification très variable étant donnée au jeune apprenti suivant les services qu’il peut rendre en atelier et constituant en même temps un encouragement et une émulation pour les jeunes apprentis.
Elle est en général :
Première année : Gratification très variable ;
Deuxième année : Gratification plus importante ;
Troisième année : Gratification allant jusqu’à 50 % du salaire moyen des ouvriers de la profession.
Avantages de la profession:
Cette profession est des plus intéressantes et peu dangereuse.
Elle peut assurer à tous les jeunes gens qui l’embrasseront, la certitude d’un travail constant et toujours intéressant et les ouvriers sérieux peuvent aspirer aux emplois de chef d’équipe, traceur, contremaître et même facilement, par la suite, devenir eux-mêmes patrons.
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,50 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
MONOGRAPHIES PROFESSIONNELLES
Une distribution solennelle de récompenses, en fin de chaque année scolaire, stimule et encourage les auditeurs.
Salaires de début:
Pas de généralité sur cette question, une gratification très variable étant donnée au jeune apprenti suivant les services qu’il peut rendre en atelier et constituant en même temps un encouragement et une émulation pour les jeunes apprentis.
Elle est en général :
Première année : Gratification très variable ;
Deuxième année : Gratification plus importante ;
Troisième année : Gratification allant jusqu’à 50 % du salaire moyen des ouvriers de la profession.
Avantages de la profession:
Cette profession est des plus intéressantes et peu dangereuse.
Elle peut assurer à tous les jeunes gens qui l’embrasseront, la certitude d’un travail constant et toujours intéressant et les ouvriers sérieux peuvent aspirer aux emplois de chef d’équipe, traceur, contremaître et même facilement, par la suite, devenir eux-mêmes patrons.
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