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- TABLE DES MATIÈRES
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- PAGE DE TITRE
- TABLE DES MATIERES (p.261)
- Préface (p.5)
- Première partie (p.9)
- CHAPITRE PREMIER. Pourquoi se pose la question de l'orientation professionnelle. Sens exact de l'expression. - Problème économique, moral, social, pédagogique et national. - A qui s'adressera un service d'orientation professionnel : enfant, mutilé, chômeur, femme (p.9)
- CHAPITRE II. Quels facteurs entrent en ligne dans l'orientation professionnelle ? L'enfant, la profession, le milieu. - La connaissance de l'enfant : ses intérêts, ses goûts, ses aptitudes ; les influences héréditaires. - Le rôle de la famille dans le choix d'une carrière (p.18)
- CHAPITRE III. Les aptitudes physiques de l'enfant. Examen physiologique, anthropométrique, médical. - Indications et contre-indications physiques (p.47)
- CHAPITRE IV. L'examen psychologique de l'enfant. Quelques mots sur le rôle de la psychologie expérimentale. - La psychologie appliquée aux vocations. - Entretien avec l'enfant. - Observation et expérimentation. - Détermination du type d'idéation et d'imagerie, du type d'attention. - De quelques expériences entreprises au Cabinet d'Orientation professionnelle de l'Institut J. J. Rousseau de Genève. - La graphologie. - Les aptitudes morales (p.58)
- CHAPITRE V. La connaissance de la profession. Points de vue technique, économique, psychologique et énergétique. - Professions industrielles et métiers. - La manoeuvre. - Différents essais de classification des professions. - Le rôle de la psychologie dans la détermination des caractéristiques professionnelles : questionnaire, observation et expérimentation (p.76)
- CHAPITRE VI. Réponses à quelques objections. Puberté. - Instabilité des intérêts. - Impossibilité de connaître à fond un sujet. - Adaptabilité et éducabilité. - Violation de la liberté (p.104)
- Deuxième partie (p.113)
- CHAPITRE VII. La pratique de l'orientation professionnelle en France et à l'étranger. Aux Etats-Unis : la méthode de Parsons. - En Allemagne : essai de méthode psychologique ; Lipmann et Stern. - En Suisse : caractère économique et scolaire. - Autriche. - Angleterre. - Japon. - Luxembourg. - Belgique. - L'essai de la Chambre des Métiers de Bordeaux (p.115)
- CHAPITRE VIII. Etude de quelques réalisations. Transports et communications. - Conducteurs de tramways. - Services des chemins de fer. - Aviateurs. - Automobilistes. - Sapeurs-pompiers. - Divers : mitrailleurs, radiotélégraphistes. - Quelques mots sur l'orientation professionnelle des mutilés (p.148)
- CHAPITRE IX. Professions industrielles et professions commerciales. Ingénieurs-électriciens. - Mécaniciens. - Typographes. - Relieurs. - Métiers du bâtiment. - Dactylographes. - Employés de librairie. - Employés de bureau. - Voyageurs de commerce et vendeurs. - Employés de banque (p.175)
- CHAPITRE X. La sélection et l'orientation professionnelles des téléphonistes. Etude détaillée du travail de la téléphoniste. - Aptitudes requises pour faire une bonne téléphoniste. - Expériences permettant de déterminer le degré des aptitudes chez des employées-téléphonistes. - Choix des tests les plus propres à déceler l'aptitude à la profession de téléphoniste. - Détermination pratique de l'aptitude d'un candidat-téléphoniste (p.196)
- CHAPITRE XI. L'aspect pédagogique de l'Orientation professionnelle. La sélection des bien-doués. - Le problème de l'élite. - Réalisations allemandes. - Le rôle de l'Ecole : l'évangile du travail, l'idéal professionnel, l'apprentissage. - L'Ecole et la vie. - Les guides de vocations. - Manualisme et éducation (p.208)
- Conclusions (p.228)
- Annexes (p.231)
- I. Fiche individuelle (p.231)
- II. Fiche de l'office régional d'O. P. d'Alsace-Lorraine (p.237)
- III. Décret ministériel prussien relatif à la création de l'O. P (p.238)
- IV. Décret ministériel bavarois relatif au placement et à l'O. P (p.239)
- V. Projet de schéma psychographique des fonctions nécessaires pour l'exercice des professions supérieures (p.241)
- VI. Questionnaire établi en vue de déceler les aptitudes commerciales (p.246)
- VII. Projet de questionnaire pour typographes (p.248)
- VIII. Enquête de la Société allemande de politique sociale (p.251)
- IX. Professions ordinaires (p.256)
- X. C'est une erreur de quitter l'école trop tôt (p.257)
- Index des professions (p.259)
- Dernière image
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l’orientation professionnelle
tâtons dans une carrière, n'importe laquelle. Rien ni personne ne lui venait en aide pour prendre la plus délicate des décisions, d’où dépendra toute sa vie. On a renoncé enfin à cette extraordinaire insouciance. L’une après l’autre, les diverses nations civilisées des deux mondes ont définitivement inscrit dans leurs obligations — plus sociales encore que scolaires— ce que les Américains ont appeléY o-cational Guidance, les Allemands Berufsberatung et nous T Orientation professionnelle. Le mouvement, commencé quelques années avant la guerre, s’est, depuis la guerre, fortement accentué. Il existe, dès maintenant, dans les différentes langues, toute une littérature qui s’y rapporte.
Le présent volume est, sinon le premier écrit en français qui traite ce sujet, du moins le premier livre qui essaie d’en faire méthodiquement un exposé d’ensemble, à la fois théorique et pratique.
L’auteur, M. Julien Fontègne, s’était déjà fait connaître dans nos milieux pédagogiques par d’importantes études sur les méthodes employées à l’étranger et sur les premiers résultats obtenus. Profitant de quelques mois d’internement en Suisse, il a achevé de compléter sa documentation en suivant de près les travaux originaux d’un établissement dont l’éloge n’est plus à faire. Tout le monde sait les services rendus depuis dix ans à la pédagogie expérimentale par l’Institut Jean Jacques Rousseau de Genève, sous l’inspiration du professeur Ed. Claparède et sous la direction de M. Pierre Bovet. C’est là qu’eut lieu, à l’automne dernier, un Congrès de l’Orientation professionnelle, dont les suggestions, entre autres bons effets, ont déterminé les Chambres des métiers d’Alsace et de Lorraine à fonder pour cet objet un Office spécial et à en confier la direction à M. Fontègne. Les débuts de cet Office attirèrent vivement l’attention des délégués du groupe parlementaire de Vapprentissage lors de leur voyage d’études à Strasbourg.
Peut-être ce livre fera-t-il à plus d’un lecteur français l’effet d’une révélation, non seulement par le nombre et l’importance des informations que l’auteur nous apporte, mais surtout par le programme qu’il trace.
On a beau faire, le premier mouvement est toujours de juger qu’il s’agit, en somme, sous un vocable un peu solennel, d’une opération
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,74 %.
La langue de reconnaissance de l'OCR est le Français.
l’orientation professionnelle
tâtons dans une carrière, n'importe laquelle. Rien ni personne ne lui venait en aide pour prendre la plus délicate des décisions, d’où dépendra toute sa vie. On a renoncé enfin à cette extraordinaire insouciance. L’une après l’autre, les diverses nations civilisées des deux mondes ont définitivement inscrit dans leurs obligations — plus sociales encore que scolaires— ce que les Américains ont appeléY o-cational Guidance, les Allemands Berufsberatung et nous T Orientation professionnelle. Le mouvement, commencé quelques années avant la guerre, s’est, depuis la guerre, fortement accentué. Il existe, dès maintenant, dans les différentes langues, toute une littérature qui s’y rapporte.
Le présent volume est, sinon le premier écrit en français qui traite ce sujet, du moins le premier livre qui essaie d’en faire méthodiquement un exposé d’ensemble, à la fois théorique et pratique.
L’auteur, M. Julien Fontègne, s’était déjà fait connaître dans nos milieux pédagogiques par d’importantes études sur les méthodes employées à l’étranger et sur les premiers résultats obtenus. Profitant de quelques mois d’internement en Suisse, il a achevé de compléter sa documentation en suivant de près les travaux originaux d’un établissement dont l’éloge n’est plus à faire. Tout le monde sait les services rendus depuis dix ans à la pédagogie expérimentale par l’Institut Jean Jacques Rousseau de Genève, sous l’inspiration du professeur Ed. Claparède et sous la direction de M. Pierre Bovet. C’est là qu’eut lieu, à l’automne dernier, un Congrès de l’Orientation professionnelle, dont les suggestions, entre autres bons effets, ont déterminé les Chambres des métiers d’Alsace et de Lorraine à fonder pour cet objet un Office spécial et à en confier la direction à M. Fontègne. Les débuts de cet Office attirèrent vivement l’attention des délégués du groupe parlementaire de Vapprentissage lors de leur voyage d’études à Strasbourg.
Peut-être ce livre fera-t-il à plus d’un lecteur français l’effet d’une révélation, non seulement par le nombre et l’importance des informations que l’auteur nous apporte, mais surtout par le programme qu’il trace.
On a beau faire, le premier mouvement est toujours de juger qu’il s’agit, en somme, sous un vocable un peu solennel, d’une opération
Le texte affiché peut comporter un certain nombre d'erreurs. En effet, le mode texte de ce document a été généré de façon automatique par un programme de reconnaissance optique de caractères (OCR). Le taux de reconnaissance estimé pour cette page est de 99,74 %.
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