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  • Gourdon, Joseph-Jean-Marie-Louis (1868-1935) - Le rendement professionnel des mutilés
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  • TABLE DES MATIÈRES
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  • PAGE DE TITRE
    • TABLE DES MATIÈRES (p.271)
      • Introduction (p.5)
    • CHAPITRE I. Orientation professionnelle (p.9)
      • A) Orientation clinique, physiologique, anatomique : aptitudes aux travaux de force ou d'adresse, de plein air ou d'intérieur, s'exerçant debout ou assis (p.9)
      • B) Orientation technique générale : aptitudes aux métiers de force, de semi-force, d'adresse (p.29)
    • CHAPITRE II. Orientation professionnelle (suite) (p.32)
      • A) Orientation personnelle : intelligence, goûts, instruction, métier antérieur (p.32)
      • B) Orientation technique spécialisée : choix de la spécialité convenant le mieux au mutilé (p.33)
      • C) Conclusions pratiques de l'orientation professionnelle (p.39)
    • CHAPITRE III. Moyens complémentaires favorisant l'orientation professionnelle (p.42)
      • A) Prothèse de travail : anatomique et fonctionnelle (p.42)
      • B) Rééducation fonctionnelle : rééducation statique ; récupération de la sensibilité, du mouvement, de la force ; suppléance fonctionnelle ; accroissement de la résistance organique (p.59)
    • CHAPITRE IV. Directives de l'enseignement et de l'apprentissage (p.75)
      • A) Direction technique : programmes d'enseignement commercial, industriel, administratif (p.75)
      • B) Direction médicale : surveillance de l'état de fatigue du mutilé ; surveillance de la prothèse de travail (p.118)
    • CHAPITRE V. Rendement du mutilé au cours de la rééducation (p.124)
      • A) Facteurs influençant le rendement au cours de la rééducation : énergie ; accoutumance aux mutilations (p.124)
      • B) Rendement des mutilés au cours de la rééducation (p.135)
    • CHAPITRE VI. Rendement des grands mutilés dans la vie professionnelle (p.219)
      • A) Rendement professionnel individuel (p.220)
      • B) Rendement professionnel collectif (p.226)
      • C) Résultats généraux du rendement professionnel (p.264)
    • CHAPITRE VII. Conclusions (p.267)
      • Nécessité de préparer le rendement maximum des grands mutilés par l'orientation professionnelle, l'adaptation de la prothèse de travail, l'utilisation des méthodes spéciales d'enseignement et la surveillance de leurs modes d'application (p.267)
      • Distinction de l'invalidité fonctionnelle et de l'invalidité professionnelle (p.268)
      • Nécessité de l'évaluation exacte du rendement professionnel en vue du placement des mutilés (p.269)
      • Obligations réciproques des patrons et des employés mutilés (p.269)
  • Dernière image
CHAPITRE IV

Directives de l’enseignement et de l’apprentissage.

A) DIRECTION TECHNIQUE

Le mutilé, définitivement orienté et bien préparé, est installé dans la section ou l’atelier qui lui a été assigné.

Les questions d’ordre pratique posées par le problème de la rééducation professionnelle sont les suivantes :

i° Le mutilé doit-il apprendre techniquement, pratiquement et complètement, la profession ou le métier choisi pour lui?

2° Est-il préférable, au contraire, de ne lui donner à l’école que les éléments, que les principes du métier, dans le temps le plus court possible?

3° Pour les professions à spécialités multiples, pour celles dont la fabrication comporte des articles différents, pour celles enfin comportant des spécialités régionales, y a-t-il lieu de spécialiser les élèves dès le début de leur apprentissage?

4° Comment aboutir pour chaque profession et métier, et dans un temps minimum, aux résultats recherchés?

5° Est-il possible, est-il souhaitable, pour l’ensemble des mutilés, d’envisager, pour chaque profession, un cycle d’études avec horaires et programme invariables?

Disons de suite que nul ne peut avoir la prétention de connaître un métier parce qu’il l’a exercé pendant une, deux ou




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