Le travail humain
- Première image
- Tableau I Répartition des cas de tuberculoses à l'embauche (p.191)
- Tableau II Répartition des anomalies pulmonaires décelées par la radiophotographie (p.193)
- Tableau III Répartition des cas de tuberculose suivant les ateliers (p.193)
- Tableau IV Répartition des cas de tuberculose suivant l'âge (p.194)
- Tableau I Moyennes des intercorrélations du groupe a (case diagonale - les valeurs sont données entre parenthèses) et du groupe c (reste du tableau) (p.201)
- Tableau II Points dont la moyenne du groupe a (case diagonale) est inférieure à une des moyennes du groupe c (cases de la colonne) (p.203)
- Tableau III Points dont la moyenne du groupe a est nettement supérieure à la plus forte moyenne du groupe c (p.204)
- Tableau IV Points dont la moyenne du groupe a est du même ordre de grandeur que la plus forte moyenne du groupe c (p.204)
- Tableau VI Traits pour lesquels les corrélations du groupe c où interviennent les points 2, 12, 20 présentent des valeurs relativement élevées (p.205)
- Tableau VII Saturations dans les axes centroïdes (p.205)
- Tableau VII Saturations dans les axes centroïdes (p.206)
- Tableau VIII Saturations des divers traits dans les axes-facteurs (p.206)
- Tableau X Moyennes des coefficients de constance de diverses estimations (p.210)
- Tableau XI Rangs occupés par les différents points dans des classements basés sur les diverses valeurs suivantes (p.211)
- Tableau I Pourcentages de réussites dans les tests de l'Échelle d'Oseretsky (p.220)
- Tableau II Corrélations entre les six variables de l'échelle d'Oseretzky (p.221)
- Tableau III Corrélations entre deux séries de mesures concernant la même fonction (p.222)
- Tableau IV Coefficients de constance des six variables (p.222)
- Tableau V Saturations des six variables dans les axes I et II après rotation de 45° (p.223)
- Fig. 1. - Position relative des six variables d'Oseretzky dans un espace à deux dimensions (p.224)
- Tableau VI Corrélations entre les différentes variables (p.226)
- Tableau VII Saturations des cinq variables dans les axes I et II après rotation de 45° (p.226)
- Fig. 2. - Position relative des variables du tableau VII dans un espace à deux dimensions (p.227)
- Tableau VIII Saturations des six variables d'Oseretzky (p.228)
- Tableau X Degré de difficulté des tests Brace d'après les pourcentages de réussites (p.232)
- Tableau XI Équidistance des tests Brace (p.234)
- Fig. 3. Position relative des différentes épreuves d'Hébert dans un espace à deux dimensions (p.238)
- Tableau XII Épreuves d'Hébert. Coefficients de corrélation (p.239)
- Tableau XIII Saturations des dix variables dans les axes I et II après rotation de 45° (p.239)
- Fig. 1. - Candidats Chefs d'Equipe d'un atelier de mécanique Schéma factoriel établi à partir des intercorrélations CS = note du Chef de Service CA = note du Chef d'Atelier CM = note du Contremaître A, B et C = notes psychométriques S = note de l'examen scolaire 1 = centroïde des notes psychométriques 2 = centroïde des notes professionnelles (p.247)
- Tableau I Corrélations entre les diverses notations (p.246)
- Tableau II Coordonnées dans les systèmes orthogonaux I, Delta 1 et II, Delta II (p.248)
- Tableau III Corrélations entre les diverses notations (p.250)
- Fig. 2. - Chefs d'Equipe d'une usine de carrosserie Schéma factoriel établi à partir des intercorrélations IMO = note de l'Ingénieur de la Main-d’œuvre AMO = note de l'Agent de de la Main-d’œuvre A, B et C = notes psychométriques 1 = centroïde des notes psychométriques 2 = centroïde des notes professionnelles (p.252)
- Tableau IV Coordonnées dans les systèmes orthogonaux I, Delta I et II, Delta II (p.253)
- Fig. 3. - Chefs d'Equipe d'une usine de carrosserie Profils des corrélations entre chacune des épreuves psychométriques et les deux appréciations profesionnelles (p.255)
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